【轉(zhuǎn)自學(xué)習(xí)強(qiáng)國】武漢洪山區(qū)工商聯(lián)“鑒學(xué)行”走進(jìn)盛隆電氣
發(fā)布時(shí)間：2024-06-28瀏覽次數(shù)：6742
6月25日，武漢市洪山區(qū)工商聯(lián)“鑒學(xué)行”系列活動走進(jìn)盛隆電氣集團(tuán)有限公司（以下簡稱“盛隆電氣”），了解企業(yè)從無到有的發(fā)展歷程，近距離觀看智能化電氣設(shè)備生產(chǎn)線，學(xué)習(xí)企業(yè)科技創(chuàng)新理念，為全區(qū)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展賦能。
座談會上，盛隆電氣相關(guān)負(fù)責(zé)人講述了企業(yè)的發(fā)展歷史、經(jīng)營理念、取得成就和經(jīng)典案例，指出創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的基因。盛隆電氣在45年的發(fā)展歷程中，從立足湖北到開拓北京，始終秉承“守正創(chuàng)新”的企業(yè)文化，守牢“尊重人、幫助人、帶領(lǐng)人、培養(yǎng)人”的企業(yè)價(jià)值理念，爭創(chuàng)現(xiàn)代化“群體老板”經(jīng)營管理體系和“企業(yè)大學(xué)”人才培養(yǎng)體系，依托“一帶一路”倡議，不斷開拓企業(yè)市場，推動湖北制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級，助力建設(shè)“中部電氣之都”。在科技創(chuàng)新方面，盛隆電氣通過對技術(shù)和工藝的創(chuàng)新，一方面降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，加強(qiáng)產(chǎn)品品質(zhì)，另一方面創(chuàng)新產(chǎn)品功能，讓物超所值的高新技術(shù)給用戶賦能；在文化創(chuàng)新方面，企業(yè)鼓勵(lì)員工樹立正確的創(chuàng)業(yè)價(jià)值觀和社會責(zé)任意識，保持對未來發(fā)展的信心，將為國為民的初心轉(zhuǎn)換成穩(wěn)健前行的動力。企業(yè)交流環(huán)節(jié)，參會人員暢談此次參觀的感想，并結(jié)合自身企業(yè)管理體系建設(shè)和未來發(fā)展方向，向盛隆電氣參會人員提問，深挖“群體老板制”的制定背景和落實(shí)細(xì)節(jié)，探索如何將優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)融入自身企業(yè)發(fā)展。現(xiàn)場交流意愿強(qiáng)烈，參會人員從多角度分析盛隆的成功經(jīng)驗(yàn)，并表示商會為會員企業(yè)提供了溝通交流和學(xué)習(xí)進(jìn)步的平臺，對中小微企業(yè)家的發(fā)展具有重要意義。洪山區(qū)工商聯(lián)負(fù)責(zé)人表示，科技創(chuàng)新企業(yè)商會的建立是落實(shí)武漢市“兩項(xiàng)計(jì)劃”的必然要求，“鑒學(xué)行”活動是推動“兩個(gè)健康”持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)體現(xiàn)。區(qū)工商聯(lián)持續(xù)開展“鑒學(xué)行”等活動，為企業(yè)間、各商協(xié)會間搭建溝通交流、合作發(fā)展的平臺，共同探討未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向，推動營商環(huán)境不斷優(yōu)化，激發(fā)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力。洪山區(qū)工商聯(lián)機(jī)關(guān)干部、街道商會會員代表、科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)負(fù)責(zé)人、科技創(chuàng)新型企業(yè)代表、金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，湖北省中小企業(yè)協(xié)會、武漢中國光谷創(chuàng)新企業(yè)協(xié)會會員代表等參加活動。
6月25日，武漢市洪山區(qū)工商聯(lián)“鑒學(xué)行”系列活動走進(jìn)盛隆電氣集團(tuán)有限公司（以下簡稱“盛隆電氣”），了解企業(yè)從無到有的發(fā)展歷程，近距離觀看智能化電氣設(shè)備生產(chǎn)線，學(xué)習(xí)企業(yè)科技創(chuàng)新理念，為全區(qū)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展賦能。
座談會上，盛隆電氣相關(guān)負(fù)責(zé)人講述了企業(yè)的發(fā)展歷史、經(jīng)營理念、取得成就和經(jīng)典案例，指出創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的基因。盛隆電氣在45年的發(fā)展歷程中，從立足湖北到開拓北京，始終秉承“守正創(chuàng)新”的企業(yè)文化，守牢“尊重人、幫助人、帶領(lǐng)人、培養(yǎng)人”的企業(yè)價(jià)值理念，爭創(chuàng)現(xiàn)代化“群體老板”經(jīng)營管理體系和“企業(yè)大學(xué)”人才培養(yǎng)體系，依托“一帶一路”倡議，不斷開拓企業(yè)市場，推動湖北制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級，助力建設(shè)“中部電氣之都”。在科技創(chuàng)新方面，盛隆電氣通過對技術(shù)和工藝的創(chuàng)新，一方面降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，加強(qiáng)產(chǎn)品品質(zhì)，另一方面創(chuàng)新產(chǎn)品功能，讓物超所值的高新技術(shù)給用戶賦能；在文化創(chuàng)新方面，企業(yè)鼓勵(lì)員工樹立正確的創(chuàng)業(yè)價(jià)值觀和社會責(zé)任意識，保持對未來發(fā)展的信心，將為國為民的初心轉(zhuǎn)換成穩(wěn)健前行的動力。企業(yè)交流環(huán)節(jié)，參會人員暢談此次參觀的感想，并結(jié)合自身企業(yè)管理體系建設(shè)和未來發(fā)展方向，向盛隆電氣參會人員提問，深挖“群體老板制”的制定背景和落實(shí)細(xì)節(jié)，探索如何將優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)融入自身企業(yè)發(fā)展。現(xiàn)場交流意愿強(qiáng)烈，參會人員從多角度分析盛隆的成功經(jīng)驗(yàn)，并表示商會為會員企業(yè)提供了溝通交流和學(xué)習(xí)進(jìn)步的平臺，對中小微企業(yè)家的發(fā)展具有重要意義。洪山區(qū)工商聯(lián)負(fù)責(zé)人表示，科技創(chuàng)新企業(yè)商會的建立是落實(shí)武漢市“兩項(xiàng)計(jì)劃”的必然要求，“鑒學(xué)行”活動是推動“兩個(gè)健康”持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)體現(xiàn)。區(qū)工商聯(lián)持續(xù)開展“鑒學(xué)行”等活動，為企業(yè)間、各商協(xié)會間搭建溝通交流、合作發(fā)展的平臺，共同探討未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向，推動營商環(huán)境不斷優(yōu)化，激發(fā)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力。洪山區(qū)工商聯(lián)機(jī)關(guān)干部、街道商會會員代表、科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)負(fù)責(zé)人、科技創(chuàng)新型企業(yè)代表、金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，湖北省中小企業(yè)協(xié)會、武漢中國光谷創(chuàng)新企業(yè)協(xié)會會員代表等參加活動。
