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公司新聞 媒體報道
轉(zhuǎn)自楚天都市報:創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師高校行走進華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、武漢工程大學(xué)
發(fā)布時間:2017-11-16瀏覽次數(shù):24562

轉(zhuǎn)自楚天都市報:盛隆“玉瓊團隊”帶著“能信營創(chuàng)式”來華中農(nóng)業(yè)大學(xué)了....




楚天都市報“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師高校行”

第十站的時間安排在了

10月31日晚上(萬圣節(jié)前夜)


接到這個消息的小編

內(nèi)心異常興奮

畢竟,走過學(xué)生時代的人都知道

這是一年中難得可以“放飛自我”的日子


按照歪果仁過節(jié)的套路

戴上恐怖面具

凹個夸張詭異造型

畫上平日不敢駕馭的大濃妝

理直氣壯出沒在校園

那叫一個~~~



然鵝~

當(dāng)我們來到了這個

坐落在南湖獅子山腳


于9月21日進入“雙一流”建設(shè)高校

及建設(shè)學(xué)科名單

擁有生物學(xué)、園藝學(xué)、畜牧學(xué)

獸醫(yī)學(xué)和農(nóng)林經(jīng)濟管理5個一流學(xué)科的


  華中農(nóng)業(yè)大學(xué)  



微信圖片_20180629100012.jpg

除了秀麗的風(fēng)景、優(yōu)雅的環(huán)境以外

什么“鬼怪”都沒見著


不過~

等到18:40 

天完全黑透了的時候

........


突然出現(xiàn)成群成群的人

開始往一個“孵化器”里跑~~



微信圖片_20180629100042.jpg


喏~就是這里

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化器——“悅創(chuàng)空間”


成立于2015年12月

面向全校優(yōu)秀大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者

提供辦公場地及配套創(chuàng)業(yè)服務(wù)



微信圖片_20180629100046.jpg


活動開始前小哥先看看報



微信圖片_20180629100050.jpg


妹紙比樓上小哥好像更專注

(恕我直言好想撩~)



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盛隆電氣集團創(chuàng)業(yè)八公司總裁、集團董事會董事 胡玉瓊  

《盛隆電氣“玉瓊團隊”歡迎您!》


婉約女神胡玉瓊是盛隆群體老板制的受益者。她2001年從華中科技大學(xué)電氣專業(yè)畢業(yè)后,進入盛隆做技術(shù)員,后升為工程師,2002年調(diào)往北京公司支持開發(fā)北京市場,8年后回到武漢組建“玉瓊團隊”,從事營銷管理工作。


有了電氣設(shè)計、技術(shù)管理、生產(chǎn)管理、工廠管理等輪崗經(jīng)驗的胡玉瓊,帶著自己的“玉瓊團隊”越干越起勁,他們賣的不僅是產(chǎn)品,還有技術(shù)和服務(wù)。“玉瓊團隊”秉著靠能力、信用做生意;用心、用意、用智慧做事;用創(chuàng)意、創(chuàng)新、創(chuàng)造的精神營銷,將傳統(tǒng)的經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變成“能信營創(chuàng)式”。截止到2017年,玉瓊團隊的銷售總額已突破10億元,并曾取得“英雄團隊”稱號。團隊成員中汪丹、方芳、孫杰瑞、楊俊、葉靜還被集團公司董事長謝元德親自授予了“五虎上將”。


在現(xiàn)場,胡玉瓊還介紹了群體老板“241”戰(zhàn)略以及公司最近舉辦的盛隆電氣智能用電(2017)博覽會等重大活動,同時邀請了鄧儷娜、楊俊上臺做經(jīng)歷分享。



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“玉瓊團隊”成員鄧儷娜,目前正在執(zhí)行多個國外項目。



微信圖片_20180629100100.jpg


“玉瓊團隊”成員楊俊在分享中說,創(chuàng)業(yè)要選擇一個好的平臺,跟對人做對事非常重要。




    互動環(huán)節(jié)    



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本科生就業(yè)壓力大,尤其女生壓力更大,現(xiàn)在很多崗位特別標注只招男生不招女生,胡總您對這種現(xiàn)象怎么看呢?

胡玉瓊:盛隆招聘中絕對不會出現(xiàn)這種現(xiàn)象,不論男生女生,我們都歡迎!


如果專業(yè)不對口,盛隆如何幫我們解決呢?

胡玉瓊:我們的崗位很多,在盛隆不管你是學(xué)什么的都能找到適合你的崗位。



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我們有關(guān)注到您說盛隆有很多的活動,那么會不會影響員工的本職工作效率呢?

胡玉瓊:這個不會,因為員工通過參與活動,展現(xiàn)出了自己某方面突出的能力或特長,可以獲得更廣闊的發(fā)展空間。



微信圖片_20180629100111.jpg

盛博會上簽了700多億的訂單是什么內(nèi)容呢?

胡玉瓊:公司9月22日舉行的“盛博會”展出了盛隆電氣在技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域取得的重大成果以及“智能用電保證20 年”新商品。參會的一批國內(nèi)外知名企業(yè)現(xiàn)場與盛隆電氣集團簽署了電力設(shè)計、智能配電設(shè)備采購、電力工程總包、智能運維等一系列合作協(xié)議,達成756億元的訂單合約。



微信圖片_20180629100114.jpg

貴公司的盛創(chuàng)院是服務(wù)機構(gòu)嗎?

胡玉瓊:盛隆大學(xué)武漢創(chuàng)業(yè)學(xué)院是作為政企共建的非學(xué)歷類創(chuàng)業(yè)機構(gòu),盛創(chuàng)院專門設(shè)立了創(chuàng)業(yè)基金,用于扶持青年學(xué)員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。同時通過理論與實踐課程的結(jié)合,讓學(xué)員能在真實場景和市場中,得到創(chuàng)業(yè)教育和實踐。它也是公司選人用人的重要渠道。




活動現(xiàn)場氣氛熱烈

互動積極踴躍

盛隆電氣工作人員為童鞋們

送上精心準備的禮物



微信圖片_20180629100127.jpg

      

后記      


“勤讀力耕、立己達人”

走進華中農(nóng)大校園便可看到的校訓(xùn)

詮釋了華農(nóng)人弘揚農(nóng)學(xué)、貢獻社會的精神


微信圖片_20180629100130.jpg


巧合的是

如果你走進盛隆大學(xué)武漢創(chuàng)業(yè)學(xué)院

也會看到這樣一條校訓(xùn)

“立人己立,達人己達”


微信圖片_20180629100133.jpg


“立己達人”語出自《論語·雍也》

“己欲立而立人,己欲達而達人”

意思是自己想成功首先要讓別人成功

自己想被人理解首先要理解別人



近年盛隆電氣群體老板制


為一些來自社會底層的普通人

打通一條看得見、摸得著的上升通道

受到社會廣泛關(guān)注和肯定


清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院

還將該制度收入企業(yè)案例



  P. S. 

10月下旬至11月下旬

清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院

將圍繞“群體老板”舉行案例大賽

組織全校學(xué)生對盛隆獨創(chuàng)的“群體老板”體制進行研討

歡迎繼續(xù)關(guān)注~





轉(zhuǎn)自楚天都市報:“雙十一”別只顧著買買買,來聽聽這兩位導(dǎo)師的創(chuàng)業(yè)經(jīng)!



“我的另一半07年跟著周總從北京到上海創(chuàng)業(yè)”

“如果另一半為了我回武漢,一切就得從零開始”

“為了另一半,為了我們未來,我申請調(diào)往上海”


“感謝公司、感謝董事長、感謝獨特幫創(chuàng)文化”

“公司是我們事業(yè)最理想的天地、生活最美好的家園”




這狗糧是誰撒的?

哪家公司這么狂帥酷拽飛上天?

這么好的董事長又是誰?

憋著急,憋著急

這一期的活動太精彩

且聽小編慢慢講來






11月9日下午

晴好天氣相伴

“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師高校行”活動

第十一站(光棍節(jié)專場)


如約走進


 武漢工程大學(xué) 



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創(chuàng)建于1972年6月

原名湖北化工石油學(xué)院、武漢化工學(xué)院

2006年正式更名為武漢工程大學(xué)


經(jīng)過45年的建設(shè)

學(xué)校由單一工科院校發(fā)展為

一所教學(xué)研究型大學(xué)~


學(xué)校現(xiàn)有武昌和流芳兩個校區(qū)

我們此次來到的是

流芳校區(qū)


校內(nèi)建筑風(fēng)格簡約

風(fēng)景不錯,有湖有坡,情侶特多 ~


沿著南門直走

還能看見一座橋


微信圖片_20180629100143.jpg


建在靜思湖上的達知橋


相傳

這是一座有故事的橋


達知橋以前不叫達知橋,叫光棍橋

在上面摔一跤就可以迅速脫單~

很多人脫單了都來感謝這座橋~~



微信圖片_20180629100148.jpg


我們的活動場地

圖書館二樓報告廳在此~


圖書館收藏了語言文學(xué)、經(jīng)濟管理、政治法律、

自動化、機械等學(xué)科的各類文獻~



不一會兒

報告廳被童鞋們坐得滿滿噠~


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小伙紙

當(dāng)真沒發(fā)現(xiàn)小編在偷拍你嘛!?



  14:00 講座開始  



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盛隆電氣集團上海公司總裁 周紅芳


接下來,盛隆電氣集團上海公司總裁周紅芳,以《事業(yè)最理想的天地 生活最美好的家園 盛隆電氣集團上海公司歡迎您》為題,結(jié)合公司制度、文化講述了個人創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和上海公司發(fā)展情況。

94年大學(xué)畢業(yè),周紅芳被分配到一家國企,但由于父親就在國企工作,她拒絕了,后來重新被分配到另一家單位,周紅芳再次拒絕了。直到96年,看到盛隆電氣面向社會招聘的消息,周紅芳決定一試。“我為什么對盛隆這個公司這么了解呢?”周紅芳說,讀高一的時候,物理老師就是為了跳槽到這家企業(yè),不惜辭掉了學(xué)校的鐵飯碗,令自己印象深刻。

不過,由于去應(yīng)聘時間相較其他人晚一步,公司管理崗全招滿了,就先去公司車間當(dāng)了工人。5個月后,采購部缺人,才調(diào)入采購部。她還回憶,97年年底,公司召開了一次重要的會議,提出“定崗定薪競爭上崗”。周紅芳抓住機遇,成功應(yīng)聘采購部一級采購員。“當(dāng)上一級采購員后,我的工資翻了兩番,比在國企工作了20多年的父親工資還高兩倍。”周紅芳說,這件事在國營老廠中影響比較大。

周紅芳介紹,自己在采購部工作的那個年代,上千萬的資金用出去就是一支筆簽字的事。但董事長充分信任我們這些人,“正是這種信任和關(guān)愛,讓每一個在盛隆工作的年輕人都倍感溫暖。”

盛隆電氣1999年進駐北京,2002年開始建廠。公司安排周紅芳到北京做廠長,當(dāng)時28歲的周紅芳已在武漢安家,孩子也剛一歲。但沒有任何猶豫,她毅然前往北京。回憶過往經(jīng)歷,她坦言創(chuàng)業(yè)不易。但是帶領(lǐng)著數(shù)百名工人,見證著北京工廠從無到有,從零到一,周紅芳認為這種成長特別有意義。 

2007年接受了全方位打磨的周紅芳,再一次激發(fā)了創(chuàng)業(yè)的沖動和激情,決心迎接新的挑戰(zhàn)——帶上七個小伙伴到上海創(chuàng)業(yè)。通過團隊努力,突破市場競爭,僅到上海一個月就簽回第一個訂單。由周紅芳帶領(lǐng)團隊完成的凌空SOHO項目,訂單金額2000多萬,并獲得潘石屹親自頒發(fā)的“優(yōu)秀合作伙伴獎”。

講座現(xiàn)場,周紅芳還針對“先就業(yè)還是先創(chuàng)業(yè)”問題分享了自己看法。她認為,盛隆電氣獨創(chuàng)的群體老板體制,不僅在就業(yè)初期培養(yǎng)了自己當(dāng)老板的能力,后期還幫助自己實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)夢想。“以我20多年的經(jīng)歷客觀來說,通過一個企業(yè)鍛煉能力,積累閱歷是很重要的。” 

現(xiàn)場,周紅芳還介紹了“盛隆電氣智能用電(2017)博覽會”的情況。在此次盛博會上,盛隆電氣與客戶代表簽署了《“智能用電保證20年”新商品合作協(xié)議》等一系列合作協(xié)議,涉及電力設(shè)計、智能配電設(shè)備采購、智能運維等,簽約總額達756億元。



   團隊分享  



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上海公司團隊代表 樊莎莎



樊莎莎是盛隆電氣管理干部代表。2008年大學(xué)畢業(yè)進入盛隆電氣財務(wù)部工作,兩年后參與公司內(nèi)部競崗活動,成功當(dāng)選財務(wù)部部長。2011年7月,為了另一半,向公司申請調(diào)往上海發(fā)展。



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上海公司團隊代表 陳健


2010年加入盛隆電氣技術(shù)部任電氣工程師,2014年加入上海創(chuàng)業(yè)團隊。


作為技術(shù)轉(zhuǎn)崗銷售代表,陳健說,如果想要實現(xiàn)夢想,就要找到能幫你實現(xiàn)夢想的平臺。經(jīng)過自己3年多的努力,在群體老板制的先進理念帶動下以及領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下,近年訂單有了飛速提高。如今,不僅有了房有了車,還收獲了愛情。


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底下的童鞋們聽得都很認真



活動在熱烈的互動提問環(huán)節(jié)中結(jié)束



微信圖片_20180629100210.jpg


活動現(xiàn)場

微信圖片_20180629100213.jpg


此次活動中

盛隆獨特的幫創(chuàng)文化

獨創(chuàng)的群體老板制

激起了學(xué)生們興趣

武工大老師表示

會親自帶著學(xué)生去盛隆電氣參觀




      活動后記    


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沒有人能隨隨便便成功~

挫折誰都會遇到

長得好看的人也不例外~


難熬的時候

適時調(diào)節(jié)

反思原因

及時止損

找準定位

認清方向

選對平臺


任何時候開始都不算晚

愿你如本期兩位導(dǎo)師一樣

用堅持與篤定

換取自信和瀟灑~




最后的最后

小編在此

祝大家雙節(jié)棍快樂~

脫貧脫單成功!








轉(zhuǎn)自楚天都市報:盛隆“玉瓊團隊”帶著“能信營創(chuàng)式”來華中農(nóng)業(yè)大學(xué)了....




楚天都市報“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師高校行”

第十站的時間安排在了

10月31日晚上(萬圣節(jié)前夜)


接到這個消息的小編

內(nèi)心異常興奮

畢竟,走過學(xué)生時代的人都知道

這是一年中難得可以“放飛自我”的日子


按照歪果仁過節(jié)的套路

戴上恐怖面具

凹個夸張詭異造型

畫上平日不敢駕馭的大濃妝

理直氣壯出沒在校園

那叫一個~~~



然鵝~

當(dāng)我們來到了這個

坐落在南湖獅子山腳


于9月21日進入“雙一流”建設(shè)高校

及建設(shè)學(xué)科名單

擁有生物學(xué)、園藝學(xué)、畜牧學(xué)

獸醫(yī)學(xué)和農(nóng)林經(jīng)濟管理5個一流學(xué)科的


  華中農(nóng)業(yè)大學(xué)  



除了秀麗的風(fēng)景、優(yōu)雅的環(huán)境以外

什么“鬼怪”都沒見著


不過~

等到18:40 

天完全黑透了的時候

........


突然出現(xiàn)成群成群的人

開始往一個“孵化器”里跑~~




喏~就是這里

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化器——“悅創(chuàng)空間”


成立于2015年12月

面向全校優(yōu)秀大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者

提供辦公場地及配套創(chuàng)業(yè)服務(wù)




活動開始前小哥先看看報




妹紙比樓上小哥好像更專注

(恕我直言好想撩~)




盛隆電氣集團創(chuàng)業(yè)八公司總裁、集團董事會董事 胡玉瓊  

《盛隆電氣“玉瓊團隊”歡迎您!》


婉約女神胡玉瓊是盛隆群體老板制的受益者。她2001年從華中科技大學(xué)電氣專業(yè)畢業(yè)后,進入盛隆做技術(shù)員,后升為工程師,2002年調(diào)往北京公司支持開發(fā)北京市場,8年后回到武漢組建“玉瓊團隊”,從事營銷管理工作。


有了電氣設(shè)計、技術(shù)管理、生產(chǎn)管理、工廠管理等輪崗經(jīng)驗的胡玉瓊,帶著自己的“玉瓊團隊”越干越起勁,他們賣的不僅是產(chǎn)品,還有技術(shù)和服務(wù)。“玉瓊團隊”秉著靠能力、信用做生意;用心、用意、用智慧做事;用創(chuàng)意、創(chuàng)新、創(chuàng)造的精神營銷,將傳統(tǒng)的經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變成“能信營創(chuàng)式”。截止到2017年,玉瓊團隊的銷售總額已突破10億元,并曾取得“英雄團隊”稱號。團隊成員中汪丹、方芳、孫杰瑞、楊俊、葉靜還被集團公司董事長謝元德親自授予了“五虎上將”。


在現(xiàn)場,胡玉瓊還介紹了群體老板“241”戰(zhàn)略以及公司最近舉辦的盛隆電氣智能用電(2017)博覽會等重大活動,同時邀請了鄧儷娜、楊俊上臺做經(jīng)歷分享。



“玉瓊團隊”成員鄧儷娜,目前正在執(zhí)行多個國外項目。




“玉瓊團隊”成員楊俊在分享中說,創(chuàng)業(yè)要選擇一個好的平臺,跟對人做對事非常重要。




    互動環(huán)節(jié)    





本科生就業(yè)壓力大,尤其女生壓力更大,現(xiàn)在很多崗位特別標注只招男生不招女生,胡總您對這種現(xiàn)象怎么看呢?

胡玉瓊:盛隆招聘中絕對不會出現(xiàn)這種現(xiàn)象,不論男生女生,我們都歡迎!


如果專業(yè)不對口,盛隆如何幫我們解決呢?

胡玉瓊:我們的崗位很多,在盛隆不管你是學(xué)什么的都能找到適合你的崗位。



我們有關(guān)注到您說盛隆有很多的活動,那么會不會影響員工的本職工作效率呢?

胡玉瓊:這個不會,因為員工通過參與活動,展現(xiàn)出了自己某方面突出的能力或特長,可以獲得更廣闊的發(fā)展空間。



盛博會上簽了700多億的訂單是什么內(nèi)容呢?

胡玉瓊:公司9月22日舉行的“盛博會”展出了盛隆電氣在技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域取得的重大成果以及“智能用電保證20 年”新商品。參會的一批國內(nèi)外知名企業(yè)現(xiàn)場與盛隆電氣集團簽署了電力設(shè)計、智能配電設(shè)備采購、電力工程總包、智能運維等一系列合作協(xié)議,達成756億元的訂單合約。



貴公司的盛創(chuàng)院是服務(wù)機構(gòu)嗎?

胡玉瓊:盛隆大學(xué)武漢創(chuàng)業(yè)學(xué)院是作為政企共建的非學(xué)歷類創(chuàng)業(yè)機構(gòu),盛創(chuàng)院專門設(shè)立了創(chuàng)業(yè)基金,用于扶持青年學(xué)員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。同時通過理論與實踐課程的結(jié)合,讓學(xué)員能在真實場景和市場中,得到創(chuàng)業(yè)教育和實踐。它也是公司選人用人的重要渠道。




活動現(xiàn)場氣氛熱烈

互動積極踴躍

盛隆電氣工作人員為童鞋們

送上精心準備的禮物



      

后記      


“勤讀力耕、立己達人”

走進華中農(nóng)大校園便可看到的校訓(xùn)

詮釋了華農(nóng)人弘揚農(nóng)學(xué)、貢獻社會的精神



巧合的是

如果你走進盛隆大學(xué)武漢創(chuàng)業(yè)學(xué)院

也會看到這樣一條校訓(xùn)

“立人己立,達人己達”



“立己達人”語出自《論語·雍也》

“己欲立而立人,己欲達而達人”

意思是自己想成功首先要讓別人成功

自己想被人理解首先要理解別人



近年盛隆電氣群體老板制


為一些來自社會底層的普通人

打通一條看得見、摸得著的上升通道

受到社會廣泛關(guān)注和肯定


清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院

還將該制度收入企業(yè)案例



  P. S. 

10月下旬至11月下旬

清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院

將圍繞“群體老板”舉行案例大賽

組織全校學(xué)生對盛隆獨創(chuàng)的“群體老板”體制進行研討

歡迎繼續(xù)關(guān)注~





轉(zhuǎn)自楚天都市報:“雙十一”別只顧著買買買,來聽聽這兩位導(dǎo)師的創(chuàng)業(yè)經(jīng)!



“我的另一半07年跟著周總從北京到上海創(chuàng)業(yè)”

“如果另一半為了我回武漢,一切就得從零開始”

“為了另一半,為了我們未來,我申請調(diào)往上海”


“感謝公司、感謝董事長、感謝獨特幫創(chuàng)文化”

“公司是我們事業(yè)最理想的天地、生活最美好的家園”




這狗糧是誰撒的?

哪家公司這么狂帥酷拽飛上天?

這么好的董事長又是誰?

憋著急,憋著急

這一期的活動太精彩

且聽小編慢慢講來






11月9日下午

晴好天氣相伴

“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師高校行”活動

第十一站(光棍節(jié)專場)


如約走進


 武漢工程大學(xué) 



創(chuàng)建于1972年6月

原名湖北化工石油學(xué)院、武漢化工學(xué)院

2006年正式更名為武漢工程大學(xué)


經(jīng)過45年的建設(shè)

學(xué)校由單一工科院校發(fā)展為

一所教學(xué)研究型大學(xué)~


學(xué)校現(xiàn)有武昌和流芳兩個校區(qū)

我們此次來到的是

流芳校區(qū)


校內(nèi)建筑風(fēng)格簡約

風(fēng)景不錯,有湖有坡,情侶特多 ~


沿著南門直走

還能看見一座橋



建在靜思湖上的達知橋


相傳

這是一座有故事的橋


達知橋以前不叫達知橋,叫光棍橋

在上面摔一跤就可以迅速脫單~

很多人脫單了都來感謝這座橋~~




我們的活動場地

圖書館二樓報告廳在此~


圖書館收藏了語言文學(xué)、經(jīng)濟管理、政治法律、

自動化、機械等學(xué)科的各類文獻~



不一會兒

報告廳被童鞋們坐得滿滿噠~



小伙紙

當(dāng)真沒發(fā)現(xiàn)小編在偷拍你嘛!?



  14:00 講座開始  




盛隆電氣集團上海公司總裁 周紅芳


接下來,盛隆電氣集團上海公司總裁周紅芳,以《事業(yè)最理想的天地 生活最美好的家園 盛隆電氣集團上海公司歡迎您》為題,結(jié)合公司制度、文化講述了個人創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和上海公司發(fā)展情況。

94年大學(xué)畢業(yè),周紅芳被分配到一家國企,但由于父親就在國企工作,她拒絕了,后來重新被分配到另一家單位,周紅芳再次拒絕了。直到96年,看到盛隆電氣面向社會招聘的消息,周紅芳決定一試。“我為什么對盛隆這個公司這么了解呢?”周紅芳說,讀高一的時候,物理老師就是為了跳槽到這家企業(yè),不惜辭掉了學(xué)校的鐵飯碗,令自己印象深刻。

不過,由于去應(yīng)聘時間相較其他人晚一步,公司管理崗全招滿了,就先去公司車間當(dāng)了工人。5個月后,采購部缺人,才調(diào)入采購部。她還回憶,97年年底,公司召開了一次重要的會議,提出“定崗定薪競爭上崗”。周紅芳抓住機遇,成功應(yīng)聘采購部一級采購員。“當(dāng)上一級采購員后,我的工資翻了兩番,比在國企工作了20多年的父親工資還高兩倍。”周紅芳說,這件事在國營老廠中影響比較大。

周紅芳介紹,自己在采購部工作的那個年代,上千萬的資金用出去就是一支筆簽字的事。但董事長充分信任我們這些人,“正是這種信任和關(guān)愛,讓每一個在盛隆工作的年輕人都倍感溫暖。”

盛隆電氣1999年進駐北京,2002年開始建廠。公司安排周紅芳到北京做廠長,當(dāng)時28歲的周紅芳已在武漢安家,孩子也剛一歲。但沒有任何猶豫,她毅然前往北京。回憶過往經(jīng)歷,她坦言創(chuàng)業(yè)不易。但是帶領(lǐng)著數(shù)百名工人,見證著北京工廠從無到有,從零到一,周紅芳認為這種成長特別有意義。 

2007年接受了全方位打磨的周紅芳,再一次激發(fā)了創(chuàng)業(yè)的沖動和激情,決心迎接新的挑戰(zhàn)——帶上七個小伙伴到上海創(chuàng)業(yè)。通過團隊努力,突破市場競爭,僅到上海一個月就簽回第一個訂單。由周紅芳帶領(lǐng)團隊完成的凌空SOHO項目,訂單金額2000多萬,并獲得潘石屹親自頒發(fā)的“優(yōu)秀合作伙伴獎”。

講座現(xiàn)場,周紅芳還針對“先就業(yè)還是先創(chuàng)業(yè)”問題分享了自己看法。她認為,盛隆電氣獨創(chuàng)的群體老板體制,不僅在就業(yè)初期培養(yǎng)了自己當(dāng)老板的能力,后期還幫助自己實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)夢想。“以我20多年的經(jīng)歷客觀來說,通過一個企業(yè)鍛煉能力,積累閱歷是很重要的。” 

現(xiàn)場,周紅芳還介紹了“盛隆電氣智能用電(2017)博覽會”的情況。在此次盛博會上,盛隆電氣與客戶代表簽署了《“智能用電保證20年”新商品合作協(xié)議》等一系列合作協(xié)議,涉及電力設(shè)計、智能配電設(shè)備采購、智能運維等,簽約總額達756億元。



   團隊分享  




上海公司團隊代表 樊莎莎



樊莎莎是盛隆電氣管理干部代表。2008年大學(xué)畢業(yè)進入盛隆電氣財務(wù)部工作,兩年后參與公司內(nèi)部競崗活動,成功當(dāng)選財務(wù)部部長。2011年7月,為了另一半,向公司申請調(diào)往上海發(fā)展。




上海公司團隊代表 陳健


2010年加入盛隆電氣技術(shù)部任電氣工程師,2014年加入上海創(chuàng)業(yè)團隊。


作為技術(shù)轉(zhuǎn)崗銷售代表,陳健說,如果想要實現(xiàn)夢想,就要找到能幫你實現(xiàn)夢想的平臺。經(jīng)過自己3年多的努力,在群體老板制的先進理念帶動下以及領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下,近年訂單有了飛速提高。如今,不僅有了房有了車,還收獲了愛情。



底下的童鞋們聽得都很認真



活動在熱烈的互動提問環(huán)節(jié)中結(jié)束




活動現(xiàn)場


此次活動中

盛隆獨特的幫創(chuàng)文化

獨創(chuàng)的群體老板制

激起了學(xué)生們興趣

武工大老師表示

會親自帶著學(xué)生去盛隆電氣參觀




      活動后記    



沒有人能隨隨便便成功~

挫折誰都會遇到

長得好看的人也不例外~


難熬的時候

適時調(diào)節(jié)

反思原因

及時止損

找準定位

認清方向

選對平臺


任何時候開始都不算晚

愿你如本期兩位導(dǎo)師一樣

用堅持與篤定

換取自信和瀟灑~




最后的最后

小編在此

祝大家雙節(jié)棍快樂~

脫貧脫單成功!








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