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公司新聞 媒體報道
幸福團年飯,共展新春計
發布時間:2018-02-12瀏覽次數:8549

辭舊歲,迎新年。2月12日,服務管理系統全體員工歡聚一堂,共吃幸福團年飯。在喜慶祥和的氛圍中,大家紛紛談及自己的工作與生活,共同總結2017,展望2018。


鄭飛:

我說一下我2017年碰到的一件小事兒。在重慶會議期間,有幸跟老板坐同一桌進餐,席間聽到楊斌和周紅芳兩位老總聊天,周總說今天早上又跑了一個10公里,又說夏輝夏總也挺能跑的。我聽到后感到很震驚,因為他們不僅業務做得成功,連鍛煉身體這事兒也令人刮目相看。

這件事對我觸動很大,事后我想,群體老板們不僅是物質上的成功,在品質,意志力和精神層面都在不斷的提升,這件事使我意識到我身上欠缺的太多。如果我們還將眼光停留在過去,這種不足會使自己與他們之間的差距會越來越大,這促使我在工作和生活中更積極更努力。

每個人身上都在散發著熱量,并在無形地影響到身邊的人。2018年我希望通過我的工作能夠影響身邊的人朝更高的目標努力。


李鵬飛:

一、人生的高度取決于你讀過的書和遇見的人,2018多讀書,多交朋友來提升自己的高度。二、強大自己的內心,多接觸老板,跟他們交朋友。三、幸福是奮斗出來的,奮斗本身也是一種幸福,2018對我們的事業充滿信心,讓我們一起加油。


王彩:

昨天財務的任職文件一出來,我就拍照發給了我爸媽,然后我媽就轉發到了我們家親戚的微信群里,家里人都挺為我高興。可能他們看到的主要是我的職務的一個變化,從部長到總經理,再到現在的會計公司副總裁,但我自己感受到的,是我自身的收獲和成長。雖然現在我每次開會或者集體發言,還是會有點緊張,講話會很激動,但和我剛來公司的時候相比,變化還是很明顯。

記得我剛來公司時就趕上了周三開講,自己在前一天準備了一晚上,第二天發言還是戰戰兢兢、語無倫次,而現在的我從容多了,可以自信大方地說出自己的想法。再就是這一年的工作感受,很感激2016年底時老總的鼓勵,要我去沖出一條路,去招人,我也因此有機會跨出了自己專業的限制。原來的我總把自己圈在專業內,總在等,總覺得要等自己專業知識成熟才能有新的方向。現在我認為,只要有機會,就鼓起勇氣去抓住,不一定要等到你所謂的成熟的時候,而是迫使自己去改變,結果一定會出乎你的意料。

這一年做了很多與人打交道的工作,有難度,卻更有價值和意義。同時結合我的專業,給我的工作和人生都帶來了很大的影響。前兩天在召開創業公司財務處總經理的雙選會前,我有鼓勵我們部門的每一個同事都去展示自己,其中湯斯靜跟我說她覺得自己沒準備好,我就跟她聊了下我以前的心路歷程,她后來上臺展示了,也得到了周總和三公司其他老板們的認可,被選聘為三公司的財務處總經理。晚上她給我發信息說是因為我的鼓勵和信任,我突然感到很幸福,在貴州開會時我說老總影響了我,老總說他很開心,現在我也能夠一點點地影響別人了。


李潔:

去年六月,市場辦在崗位進行了一些調整,我成為了市場辦總經理,記得那天代主任跟我談心的時候,我的內心還是有點忐忑,覺得自己沒有準備好,但我很愿意抓住這個機會,去做去鍛煉自己。在接下來的大半年里,董事長和代主任給了我很大的幫助,教了我很多,我在心態和思想上也發生了很大的變化,這些都讓我深刻感受到公司對于年輕人的關愛與信任。

記得貴州會議上,鄭飛鄭總說過很多總裁們都愿意和他聊天,我覺得挺羨慕的,以前我對總裁們還是心存敬畏,覺得他們高高在上,但是現在,我也希望自己能跟他們多溝通多交流,讓他們在需要幫助的時候能想到我們,我覺得被需要是一件幸福的事情。


趙媛:

我想跟大家分享一下我心態的轉變,以前總是想把生活和工作能夠分開,也總找不到生活和工作的平衡。人們說衡量一份工作的好壞有三個要素:一是能學到東西,二是和同事相處愉快,三是有相對應的報酬。來了盛隆之后我感覺到,我確實找到了一份好的工作,和同事們的相處,以及身邊所有人拼搏向上的狀態,讓我找到了工作和生活的平衡,那就是越努力,越幸福;越奮斗,越興奮。2018年,我對我自己很有信心。


梁虹:

我是2009年來盛隆的,至今快9年了,從最開始的一名會計,到部長,到總經理,到財務公司副總裁,特別感謝公司提供的平臺,給予我不斷學習、不斷提升、不斷鍛煉的機會,原來從來沒有想過會做領導,帶團隊,到現在部門有19人,一步步看著大家的成長和進步,特別開心和驕傲。

2月10日的“創業公司財務處總經理選聘會”,我們部門有三人競聘上總經理,我特別的開心。選聘會的第二天,我就把大家召集在一起,告訴大家公司對大家的期望,這個崗位是培養大干部的。綜合性人才,是要真正地為創業老板們考慮,去了解他們的需求,真正地能為老板們解決問題,要學中做,做中學,不斷提升做好一名管理干部。

這兩年跟著公司參與了很多會議,組織一些活動,不僅僅是鍛煉了自己的綜合能力,也能在董事長和各位領導身上學到很多東西。在盛隆工作的人都很有激情,都很努力,盛隆真的是一個值得奮斗一生的地方。在這樣的環境下,2018年我更需要不斷努力提升自己,也會繼續培養出更多優秀的大干部。大家一起共創美好!


賀迪:

2017年的一年交替著市場辦和辦公室的工作,我感到非常開心,因為每次當我去市場辦的時候,辦事的營銷同事們都歡呼起來,讓我感覺自己非常受歡迎,能幫他們解決很多事情。另一方面,能調到辦公室工作使我的工作面更加廣了,能參與到公司的各種會議,對自己也是一個學習進步的過程。


高倩:

從被動宣傳到主動宣傳,2017年,我成長了很多,也進步了很多。要繼續多思考、多琢磨。此前參加工作報告交流會、創業公司財務處總經理選聘會,看到這么多我招進來的人,在公司快速發展,感到很激動,也很有成就感。也非常幸運,能在一個這么好的平臺工作。

2018年人員都要翻番,我也希望,能吸引更多的人來盛隆這個平臺上發展。也希望我能帶人出來,有更多的新鮮血液加入,從不同的視角切入,我們的宣傳工作必將做得更好。


陳萍:

我覺得我自己有很好的心態,對待人和對待事情都能夠積極、樂觀地看待。目前對自己的工作和生活感覺很幸福、很快樂,2018年我要繼續保持這種積極、樂觀的心態,充滿愛地對待身邊的每一個人,充滿信心積極地去投入工作。




辭舊歲,迎新年。2月12日,服務管理系統全體員工歡聚一堂,共吃幸福團年飯。在喜慶祥和的氛圍中,大家紛紛談及自己的工作與生活,共同總結2017,展望2018。


鄭飛:

我說一下我2017年碰到的一件小事兒。在重慶會議期間,有幸跟老板坐同一桌進餐,席間聽到楊斌和周紅芳兩位老總聊天,周總說今天早上又跑了一個10公里,又說夏輝夏總也挺能跑的。我聽到后感到很震驚,因為他們不僅業務做得成功,連鍛煉身體這事兒也令人刮目相看。

這件事對我觸動很大,事后我想,群體老板們不僅是物質上的成功,在品質,意志力和精神層面都在不斷的提升,這件事使我意識到我身上欠缺的太多。如果我們還將眼光停留在過去,這種不足會使自己與他們之間的差距會越來越大,這促使我在工作和生活中更積極更努力。

每個人身上都在散發著熱量,并在無形地影響到身邊的人。2018年我希望通過我的工作能夠影響身邊的人朝更高的目標努力。


李鵬飛:

一、人生的高度取決于你讀過的書和遇見的人,2018多讀書,多交朋友來提升自己的高度。二、強大自己的內心,多接觸老板,跟他們交朋友。三、幸福是奮斗出來的,奮斗本身也是一種幸福,2018對我們的事業充滿信心,讓我們一起加油。


王彩:

昨天財務的任職文件一出來,我就拍照發給了我爸媽,然后我媽就轉發到了我們家親戚的微信群里,家里人都挺為我高興。可能他們看到的主要是我的職務的一個變化,從部長到總經理,再到現在的會計公司副總裁,但我自己感受到的,是我自身的收獲和成長。雖然現在我每次開會或者集體發言,還是會有點緊張,講話會很激動,但和我剛來公司的時候相比,變化還是很明顯。

記得我剛來公司時就趕上了周三開講,自己在前一天準備了一晚上,第二天發言還是戰戰兢兢、語無倫次,而現在的我從容多了,可以自信大方地說出自己的想法。再就是這一年的工作感受,很感激2016年底時老總的鼓勵,要我去沖出一條路,去招人,我也因此有機會跨出了自己專業的限制。原來的我總把自己圈在專業內,總在等,總覺得要等自己專業知識成熟才能有新的方向。現在我認為,只要有機會,就鼓起勇氣去抓住,不一定要等到你所謂的成熟的時候,而是迫使自己去改變,結果一定會出乎你的意料。

這一年做了很多與人打交道的工作,有難度,卻更有價值和意義。同時結合我的專業,給我的工作和人生都帶來了很大的影響。前兩天在召開創業公司財務處總經理的雙選會前,我有鼓勵我們部門的每一個同事都去展示自己,其中湯斯靜跟我說她覺得自己沒準備好,我就跟她聊了下我以前的心路歷程,她后來上臺展示了,也得到了周總和三公司其他老板們的認可,被選聘為三公司的財務處總經理。晚上她給我發信息說是因為我的鼓勵和信任,我突然感到很幸福,在貴州開會時我說老總影響了我,老總說他很開心,現在我也能夠一點點地影響別人了。


李潔:

去年六月,市場辦在崗位進行了一些調整,我成為了市場辦總經理,記得那天代主任跟我談心的時候,我的內心還是有點忐忑,覺得自己沒有準備好,但我很愿意抓住這個機會,去做去鍛煉自己。在接下來的大半年里,董事長和代主任給了我很大的幫助,教了我很多,我在心態和思想上也發生了很大的變化,這些都讓我深刻感受到公司對于年輕人的關愛與信任。

記得貴州會議上,鄭飛鄭總說過很多總裁們都愿意和他聊天,我覺得挺羨慕的,以前我對總裁們還是心存敬畏,覺得他們高高在上,但是現在,我也希望自己能跟他們多溝通多交流,讓他們在需要幫助的時候能想到我們,我覺得被需要是一件幸福的事情。


趙媛:

我想跟大家分享一下我心態的轉變,以前總是想把生活和工作能夠分開,也總找不到生活和工作的平衡。人們說衡量一份工作的好壞有三個要素:一是能學到東西,二是和同事相處愉快,三是有相對應的報酬。來了盛隆之后我感覺到,我確實找到了一份好的工作,和同事們的相處,以及身邊所有人拼搏向上的狀態,讓我找到了工作和生活的平衡,那就是越努力,越幸福;越奮斗,越興奮。2018年,我對我自己很有信心。


梁虹:

我是2009年來盛隆的,至今快9年了,從最開始的一名會計,到部長,到總經理,到財務公司副總裁,特別感謝公司提供的平臺,給予我不斷學習、不斷提升、不斷鍛煉的機會,原來從來沒有想過會做領導,帶團隊,到現在部門有19人,一步步看著大家的成長和進步,特別開心和驕傲。

2月10日的“創業公司財務處總經理選聘會”,我們部門有三人競聘上總經理,我特別的開心。選聘會的第二天,我就把大家召集在一起,告訴大家公司對大家的期望,這個崗位是培養大干部的。綜合性人才,是要真正地為創業老板們考慮,去了解他們的需求,真正地能為老板們解決問題,要學中做,做中學,不斷提升做好一名管理干部。

這兩年跟著公司參與了很多會議,組織一些活動,不僅僅是鍛煉了自己的綜合能力,也能在董事長和各位領導身上學到很多東西。在盛隆工作的人都很有激情,都很努力,盛隆真的是一個值得奮斗一生的地方。在這樣的環境下,2018年我更需要不斷努力提升自己,也會繼續培養出更多優秀的大干部。大家一起共創美好!


賀迪:

2017年的一年交替著市場辦和辦公室的工作,我感到非常開心,因為每次當我去市場辦的時候,辦事的營銷同事們都歡呼起來,讓我感覺自己非常受歡迎,能幫他們解決很多事情。另一方面,能調到辦公室工作使我的工作面更加廣了,能參與到公司的各種會議,對自己也是一個學習進步的過程。


高倩:

從被動宣傳到主動宣傳,2017年,我成長了很多,也進步了很多。要繼續多思考、多琢磨。此前參加工作報告交流會、創業公司財務處總經理選聘會,看到這么多我招進來的人,在公司快速發展,感到很激動,也很有成就感。也非常幸運,能在一個這么好的平臺工作。

2018年人員都要翻番,我也希望,能吸引更多的人來盛隆這個平臺上發展。也希望我能帶人出來,有更多的新鮮血液加入,從不同的視角切入,我們的宣傳工作必將做得更好。


陳萍:

我覺得我自己有很好的心態,對待人和對待事情都能夠積極、樂觀地看待。目前對自己的工作和生活感覺很幸福、很快樂,2018年我要繼續保持這種積極、樂觀的心態,充滿愛地對待身邊的每一個人,充滿信心積極地去投入工作。




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