8月26日，武漢大學原黨委書記李健一行考察調研盛隆電氣集團。集團公司董事長謝元德、副董事長謝清倫參與接待。李健書記就盛隆的“群體老板體制”與董事長進行了深入交談，并對盛隆獨創(chuàng)的“群體老板體制”和把企業(yè)定位盛隆大學這一富有創(chuàng)造性的人才培養(yǎng)方式給予高度評價。
副董事長謝清倫向李健書記介紹盛隆的情況
左一為武漢大學原黨委書記、中國產學研合作促進會副會長、國家突出貢獻專家李健，右一為盛隆電氣集團副董事長謝清倫
8月26日，武漢大學原黨委書記李健一行考察調研盛隆電氣集團。集團公司董事長謝元德、副董事長謝清倫參與接待。李健書記就盛隆的“群體老板體制”與董事長進行了深入交談，并對盛隆獨創(chuàng)的“群體老板體制”和把企業(yè)定位盛隆大學這一富有創(chuàng)造性的人才培養(yǎng)方式給予高度評價。
副董事長謝清倫向李健書記介紹盛隆的情況
左一為武漢大學原黨委書記、中國產學研合作促進會副會長、國家突出貢獻專家李健，右一為盛隆電氣集團副董事長謝清倫
